A Empresa
Uma casa que aprendeu
a ouvir famílias.
A Solar nasceu do entendimento de que empresas familiares carregam histórias que merecem ser tratadas com cuidado antes de qualquer decisão.
Voltar ao InícioNossa história
Do Centro de Salvador
para famílias de todo o Brasil
A Solar foi constituída em Salvador por pessoas que observaram, ao longo de anos de trabalho com organizações, que os momentos mais sensíveis de uma empresa familiar raramente eram sobre números. Eram sobre quem ficaria, quem partiria, e o que cada um esperava que o outro compreendesse.
A partir dessa percepção, a Solar foi desenhada como um espaço diferente: não de diagnósticos rápidos, mas de escuta continuada. Um lugar onde a família pode falar abertamente sobre o negócio e sobre si mesma, sem julgamento.
Desde então, acompanhamos famílias em momentos de passagem — de fundadores para filhos, de sócios para herdeiros, de estruturas informais para governanças cuidadosamente construídas. Cada processo é único, e é assim que tratamos cada um.
Nossa missão
Sustentar o que foi construído com tanto cuidado
Missão
Apoiar famílias empresárias em processos de sucessão e governança com escuta ativa, neutralidade facilitada e ferramentas que respeitem o ritmo de cada geração.
Visão
Ser uma referência em consultoria de sucessão familiar no Brasil, reconhecida pela abordagem humana e pelos resultados duradouros que gera para as famílias que acompanha.
Valores
- Escuta sem pressa
- Neutralidade genuína
- Respeito por cada voz
- Sigilo e confiança
- Comprometimento com o longo prazo
Quem está aqui
A equipe Solar
Profissionais com formação em mediação, governança e desenvolvimento organizacional — unidos pela mesma crença: que o diálogo é o começo de qualquer mudança duradoura.
Carla Mendonça
Consultora Sênior & Fundadora
Mediadora com 18 anos de experiência em processos familiares e empresariais. Formada em Direito pela UFBA, com especialização em Governança Corporativa.
Rafael Santana
Consultor de Governança
Especialista em estruturação de acordos de acionistas e protocolos familiares. Mestre em Administração pela FGV, com passagem por escritórios em São Paulo e Lisboa.
Luciana Alves
Facilitadora de Processos
Psicóloga organizacional com formação em dinâmica de grupos e facilitação sistêmica. Atua com famílias empresárias há mais de dez anos em todo o Nordeste.
Como trabalhamos
Padrões que orientam
cada processo
Confidencialidade total
Nada do que é partilhado nas sessões sai do espaço de trabalho. Assinamos acordos de sigilo com todas as partes antes do início de qualquer processo.
Formação continuada
Nossa equipe participa regularmente de cursos, supervisões e congressos de mediação e governança familiar no Brasil e no exterior.
Documentação estruturada
Cada processo gera registros claros — roteiros, documentos de papéis, estruturas de governança — que a família pode usar como referência por anos.
Abordagem sistêmica
Olhamos para a família e para o negócio como sistemas interligados. Decisões em um lado afetam o outro, e nosso trabalho leva isso em conta.
Mediação ética
Seguimos os princípios do Conselho Nacional de Mediação, garantindo imparcialidade, voluntariedade e autonomia das partes em cada sessão.
Revisão e adaptação
O plano não é rígido. À medida que o processo avança, ajustamos o caminho com a família, garantindo que o ritmo e o conteúdo sempre façam sentido para quem está presente.
Consultoria em sucessão familiar em Salvador, BA
O que distingue um processo de sucessão bem-feito
Empresas familiares sustentam uma parcela significativa da economia brasileira — e muitas delas chegam a um cruzamento de geração sem nenhum plano para atravessá-lo. A Solar atua nesse espaço entre o que existe e o que precisa ser construído.
Nosso trabalho não começa com perguntas sobre estrutura jurídica ou repartição de ativos. Começa com perguntas mais simples: o que cada membro da família espera do futuro? Quais conversas nunca aconteceram? O que ainda precisa ser dito antes de qualquer decisão?
A experiência nos mostra que processos de transição que dão certo têm algo em comum: foram precedidos por um diálogo honesto entre as partes. A Solar existe para tornar esse diálogo possível — com segurança, tempo adequado e a presença de alguém que não tem interesse no resultado, apenas no processo.
Com base em Salvador e atendendo famílias em todo o Brasil, a Solar combina conhecimento técnico em governança, mediação e desenvolvimento organizacional com uma postura que coloca as relações humanas no centro de tudo.
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